混乱に直面して部族の文化: 意味

混乱に直面して部族の文化: 意味

それは通信、インスタントに来るときは常に優れています。

人間では部族の動物、それらのまわりの社会グループからの快適さ、プライドとモチベーションを描画です。太古の部族は人々 意味と混沌とした世界のアイデンティティの感覚を与えています。宗教と落ち目の社交クラブ、職場の人間が共通の目的に向かって力を参加の最後の砦の 1 つがあります。実際には、ビジネス チームはさらにライバルに対抗してしばしば仕事の部族の性質を強調します。

スタートアップ モードで会社の部族、チームとチームの信念や価値観の共有セットで定義されているようです-他の言葉で、文化します。強力な企業文化は、平凡なものと偉大な企業を分離しているので、それを右に得ることは重要です。クリーニング特典無料ランチのように、敷地内をはるかに超えて行くそれを右に得ること。むしろ、文化は人々 とどのように関連する最終的に来る。それは信頼、理解、および共有の使命感の周りに構築されます。

ここでは、通信をします。メール、携帯電話、ボイスメールやテキスト メッセージと我々 は今インスタント通信チャネルをご利用の配列を持っています。これらは物事を成し遂げるに恩恵をもたらすないこといくつかの主張するでしょう。実際には、これらのユビキタス ツールは、任意の場所から動作し、いつでも取引が可能、ビジネスのペースを大幅に加速する

これらの通信は、インスタントかもしれないが、効果的なのを混同しかし、しないでください。タスクのリストを完了することについて単に成功をした場合、これらのツールは十分であろう.社風に関しては、しかし、彼らは完全マークを欠場します。これは、ビジネスは、物事を成し遂げるよりもはるかに多くのためです。建築関係、信頼、および専門的な親密さについてです。

最も効果的なコミュニケーションは、対面です。部分的にしか人が私たちに言う何を解釈彼らを使用して、実際の言葉から。メッセージ、および全体のニュアンスのほとんどは、ボディラン ゲージや顔の表情、声の調子から来る。実際の通信では、理解と共感は、対面の相互作用が職業上の成功に重要である理由ですを採用しています。言語と非言語メッセージを配置、信頼が作成され、強化されました。人々 が開きます。彼らはより多くの危険を取る。彼らより多くの責任となってコミット。あなたがしスタッフです。

我々 は我々 と話している人を見ることができるとき、私達は非言語的手がかりのすべての種類を登録することができます。我々 は、かどうか我々 している理解されて、私たちに私たちのメッセージを明らかにする機会を与えてすぐに伝えることができます。また、対面会話は私たちのより多くを求めます。彼らは、完全な存在を求めています。とき、協力して問題を解決しているか、ブレーンストーミング、あなたのチームの存在、すべてのシリンダーに発砲し、。

私たちは、部族の一部に属している配線します。Tenveo 会社は、これを理解し、我々 は信頼、尊敬、そして彼らの最高を提供する従業員を鼓舞する透明性の文化を作成することができますすべてを行います。彼らは、接続する必要がありますあなたのチームを与えます。これらの Tenveo の信仰です。